문정여자고등학교 학교 규칙

제정 2009.03.01.

제1차 개정 2011.09.01.

제2차 개정 2014.05.21.

제3차 개정 2015.03.01.

제4차 개정 2017.06.22.

제5차 개정 2019.07.02.

제6차 개정 2022.02.15.

제7차 개정 2022.10.11.

제1장  총  칙

제1조(목적)  이 학교 규칙은 초․중등교육법 제8조 및 동법시행령 제9조에 의거 문정여자고등학교의 학사운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의)  이 학교 규칙(이하 “학칙”이라 한다)에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “휴업”이라 함은 학업을 얼마 동안 쉬는 것을 말한다.

2. “수익자부담경비”라 함은 본교 사업의 실시에 의하여 이익을 받는 자에게 부과하는 금전적인 부담을 말한다.

제3조(교육목표)  교육목표는 “바른 심성과 비전을 지닌 미래의 창의적 글로벌 융합 인재 양성”으로 한다.

제2장 명칭 및 위치

제4조(명칭) 본교는 문정여자고등학교(이하 “본교”라 한다)라 한다.

제5조(위치) 본교는 광주광역시 북구 능안로 30번길 33으로 둔다.

제3장  수업 연한․학년․학기․휴업일

제6조(수업연한) 본교의 수업 연한은 3년으로 한다. 다만, 학교장의 인정을 받은 조기진급 및 조기졸업의 경우에는 그러하지 아니한다.

제7조(학년도) 학년도는 3월 1일부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

학교규칙

제8조(학기) 매 학년도를 두 학기로 나누되 제1학기의 시작일은 3월 1일부터 학교의 수업 일수․휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교의 장이 정한 날까지, 제2학기의 시작일은 제1학기 종료일 다음 날부터 다음 해 2월 말까지로 하되, 학기 간 수업 시수의 불균형이 생기지 않도록 수업일수, 교육과정 등을 고려하여 탄력적으로 정하여 운영할 수 있다.

제9조(휴업일)

①학교의 휴업일은 다음과 같다.

1. 관공서의 공휴일

2. 개교기념일

3. 여름방학

4. 겨울방학

5. 학년말 방학

6. 주 5일 수업제 운영에 따른 토요휴무일

7. 재량 휴업일

② 제1항 각 호 이외의 휴업일은 학교장이 매 학년도가 시작되기 전에 학교운영위원회의 심의를 거쳐 정할 수 있다.

③ 제1항의 제3호, 제4호, 제5호의 방학기간은 수업일수, 교육과정 운영 등을 고려하여 학교장이 조절할 수 있다.

④ 학교장은 제1항 각 호외에 천재지변, 기타 급박한 사정이 발생할 때에는 임시 휴업을 할 수 있다. 이 경우 학교장은 지체 없이 교육청에 보고하여야 한다.

제10조(등교중지)

① 학교장은 학교보건법 제7조와 제8조 및 동법시행령 제22조의 규정에 의하여 신체검사의 결과 전염병 예방법 제2조에 규정된 전염병에 감염되었고 전염되었다는 혐의가 있거나 감염될 우려가 있는 학생 및 교직원에 대하여 등교 중지를 명할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의하여 등교 중지를 명할 때에는 그 사유와 기간을 명시하여야 한다. 질환증세 또는 질병 유행의 양상에 따라 필요한 경우에는 그 기간을 단축 또는 연장할 수 있다.

제4장 학급편제 및 학생정원

제11조(학과) 본교에는 보통과를 두되, 학생의 진로 선택을 돕고, 계열성 있는 선택과목의 이수를 위해 필요한 집중 이수 과정을 설치 운영할 수 있다.

제12조(학급수) 본교의 학급 수는 광주광역시교육감(이하 “교육감”이라 한다)이 배정한 학급 수로 한다.

제13조(학생정원) 본교의 학생 정원은 교육감이 배정한 인원으로 한다.

제5장  교육과정․수업일수․고사․과정수료․졸업

제14조(교육과정)

① 각 학년의 교육과정은 국가 교육 과정과 광주광역시교육청의 교육과정 편성․운영 지침에 따라 학교에서 정한 교육과정에 의한다.

② 학교에서 운영되는 교육과정은 학교 교육과정 운영 위원회의 자문과 학교운영위원회의 심의를 받아 학교장이 정한다.

③ 교외(현장) 체험학습은 다음 각 호에 따르며, 학교장은 정기고사 등 교육과정에 지장이 없는 범위에서 학칙에 따라 실시되는 교외(현장) 체험학습 기간을 출석 수업으로 인정할 수 있다.

1. 교외(현장) 체험학습은 학생들이 다양한 경험을 할 수 있도록 학교의 실정에 따라 개별 체험학습, 학교 이외 기관(단체) 주관 체험학습, 국내․외 교류학습(현지 학교 교육과정 운영)등 다양한 형태의 체험학습으로 실시할 수 있다.

2. 학교장은 학부모가 국내·외 개별 교외(현장) 체험학습을 신청할 경우 교육적 가치가 있다고 판단되면 심사 후 학년당 14일 이내(공휴일 제외)에서 이를 허가할 수 있으며, 이 기간 출석을 인정할 수 있다. 또한 신청시에 최소 반일(4시간) 단위로 신청할 수 있다. (단, 정기고사 기간은 제외한다.)

3. 학교장은 학부모가 1개월 이내의 국내․외 교류 학습을 신청할 경우, 교육적 가치가 있다고 판단되면 관련 학교장과 상호 협의를 거쳐 위탁 교육을 의뢰하여 수업을 받게 할 수 있으며 위탁 학교의 생활 기록을 통보받아야 한다.

4. 교외(현장) 체험학습의 출석 인정 기간 연장은, 그 사유에 대하여 학교장이 타당성이 있다고 판단하는 경우에 한하여 승인할 수 있다. 교외(현장) 체험학습 허용 기간을 초과했을 경우 추가로 계획서를 제출해야 하며, 미제출시는 미인정 결석으로 처리한다. 학교 이외 기관(단체) 주관 교외(현장) 체험학습의 경우, 허용 기간을 해당 교외(현장) 체험학습 기간으로 할 수 있다.

5. 교외(현장) 체험학습은 다음 절차에 따라 실시 2~3일 전에 학교장의 허가를 받아 실시한 후 결과 보고서를 제출하여야 출석으로 인정한다.

‧ 교외(현장) 체험 학습 신청서 제출

‧ 학교장 허가

□

‧ 교외(현장) 체험학습 실시

□

‧ 교외(현장) 체험학습 보고서 제출

□

․ 출석 인정

․ 학교생활기록부 반영

6. 대학 수시 모집에 합격한 학생의 경우 해당 대학의 출석 수업 요청이 있을 때에는 교외(현장) 체험학습에 준하여 처리하되, 그 기간은 학교장이 정한다.

7. 기타의 교외(현장) 체험학습으로 인정할 수 있는 상황은 학교교육과정위원회의 심의를 거쳐 학교장이 승인할 수 있다.

제15조(특수교육대상자 현장실습 운영)

① 특수교육대상자의 직업교육 강화를 위해 체험학습, 현장실습 및 위탁교육을 실시하도록 하고 그 내용은 현장실습운영위원회에서 결정하도록 한다.

② 현장실습운영위원회는 개별화교육지원팀에서 대신할 수 있으며, 범위를 축소하여 운영할 수 있다.

③ 학교와 학생의 특성, 학생의 요구 등을 고려하여 현장실습이 전학년에 걸쳐 실시될 수 있도록 다음 각 호에 따라 특수학급 교육과정에 편성·운영할 수 있다.

1. 학교 및 학생의 필요에 따라 지역사회의 학습장에서 행하는 학습을 이수 과목으로 인정할 수 있다.

2. 체험학습, 현장실습 및 위탁교육의 이수 단위는 현장실습운영위원회 등의 협의를 거쳐 적정한 이수단위를 결정하도록 한다.

제16조(위탁 교육)

① 학교장은 초중등교육법 제28조 및 동법시행령 제54조와 광주광역시 대안 교육 기관의 지정 및 위탁 등에 관한 규칙에 의거 정상적인 학교생활을 하기 어려운 학생, 학업을 중단한 학생 및 개인적인 특성에 맞은 교육을 받고자 하는 학생에게 개인적 특성을 고려하여 체험 학습, 적성 교육, 진로 지도 등 다양한 교육 내용을 제공하기 위하여 교육감이 지정한 교육 기관 등에 위탁하여 1주~3주 이내의 범위 안에서 교육 기관과 협의하여 교육을 실시할 수 있다.

② 교육 대상자는 학칙이 정하는 바에 따라 교육상 필요하다고 인정되는 다음 각 호에 해당하는 자로 선정할 수 있다.

1. 위탁 교육 희망 학생 (취학 면제 및 유예 중인 자는 복교 절차를 거쳐 학적을 회복한 후 위탁교육 신청 가능)

2. 학교 내 선도위원회나 학교 폭력 대책 자치 위원회에서 특별 교육 이수 및 가정학습 판정을 받은 학생 중 희망 학생 (이 경우 특별교육 이수로 간주)

3. 학교의 장이 교육 목적상 위탁 교육이 필요하다고 인정한 학생

③ 학교의 장은 위탁 교육 기간에 대해 학교 수업으로 인정할 수 있으며, 위탁 교육 대상자의 학적 관리, 성적 처리 등 기타 학사 관리에 관한 세부 사항은 교육감이 정한 학업 성적 관리 지침에 의한다.

④ 학교의 장은 취학 면제 및 유예를 희망하는 학생이나, 특별 교육 및 가정 학습의 징계를 하는 학생에 대해서는 상담 절차를 통해 위탁 교육의 대안을 고지하여야 한다.

제17조(수업 일수)  수업일수는 매 학년 190일 이상으로 한다. 다만, 천재지변이나 주5일 수업의 실시, 연구학교 운영, 자율 학교의 운영 등 교육과정 운영상 필요한 경우에는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 10분의 1의 범위 안에서 수업일수를 감축할 수 있으며, 수업일수를 감축한 경우 다음 학년도 개시 30일 전에 교육감에 보고해야 한다.

제18조(출․결석)

① 본교의 출․결석은 학교생활기록 작성 및 관리 지침에 의거한 광주광역시교육청의 중․고등학교 학업 성적 관리 지침의 출결상황 관리에 따라 처리한다.

② 여학생의 생리로 인한 결석(월 1일)은 출석으로 인정한다.(생리통으로 인해 수업 출석이 어려운 학생에 한하며 보호자 또는 보건 교사, 학급 담임 교사의 확인을 거쳐 처리한다.)

제19조(고사)

① 고사는 학기별 지필 고사(1차, 2차)와 수행 평가로 구분하여 실시함을 원칙으로 한다.

② 학교장은 필요에 따라 임시 고사를 시행할 수 있다.

③ 학업 성적 평가 관리나 고사 시 부정행위자의 처리는 학업 성적 관리 규정에 따른다.

제20조(수료 및 졸업)

① 학교장은 학생의 교육과정의 이수정도 등을 평가하여 각 학년과정의 수료 또는 졸업을 인정한다.

② 각 학년의 과정수료에 필요한 출석 일수는 해당학년 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.

③ 학교장은 학교의 전 교육과정을 수료하였다고 인정하는 자에게 별지 제1호 서식에 의한 졸업장을 수여한다.

제6장  입학․재입학․편입학․전학․휴학․퇴학

제21조(입학자격) 본교 제1학년에 입학할 수 있는 자는 다음 각 호의 1, 2에 해당하는 자로 한다.

1. 중학교를 졸업한 자

2. 초․중등교육법시행령 제97조에 의거 중학교 졸업자와 동등의 학력을 인정받은 자

제22조(입학시기)

① 입학 시기는 학년 초부터 30일 이내로 한다.

② 학생의 재입학 또는 편입학의 시기는 교육과정 이수에 지장이 없는 범위 안에서 수시로 할 수 있다.

제23조(입학방법)  본교의 제1학년에 입학코자 하는 자는 내신 성적에 의하여 본교에 배정을 받아야 한다.

제24조(재입학)  본교를 퇴학한 자로서 다시 입학을 지원하는 자가 있을 때에는 교육과정 이수에 지장이 없는 범위 안에서 퇴학 당시 학년의 이하 학년에 학교장이 입학을 허가할 수 있다.

제25조(전‧편입학)

① 본교에 전·편입학 하고자 하는 자가 있을 때에는 결원이 있는 경우에 교육감의 배정을 받아 학교장이 허가한다.

② 귀국학생 등의 전․편입학 방법은 광주광역시 귀국자 특례 입학 업무 처리 규정에 따라 처리한다.

③ 제2항에 의해 입학·전학 및 편입학을 하고자 하는 경우 학생 본인·보호자의  희망을 받아 본교의 조기 진급․졸업․진학 평가 위원회의 서류심사 또는 수학 가능성에 대한 평가를 통해 편입학 학년을 결정한다. 학생 및 보호자는 입학 ·전학 및  편입학 심사 시 필요한 서류를 제출하여야 한다.

제26조(휴학)

① 질병 기타 부득이한 사정으로 인하여 휴학하려는 자는 그 사유서에 내용을 증명할 만한 증빙서류를 첨부하여 보증인 연서로써 학교장에게 출원하여야 한다.

② 휴학을 허가하는 기간은 매 회마다 3개월 이상 1년 이하로 하되 3회까지만 가능하다.

제27조(자퇴)

① 개인 또는 가정 사정으로 학생의 바람에 따라 스스로 퇴학코자 하는 자는 보호자 연서로써 그 사유를 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

② 제1항에 따라 자퇴 원서를 제출한 경우 즉시 처리하지 않고 일정 기간의 숙려 기간을 둔다. (당해학년도 교육청 학업중단 숙려제 운영계획에 따른다.)

③ 제1항에 따라 숙려 기간 동안 교육감이 지정한 전문 상담 기관, Wee 센터, 금란교실, 광주광역시청소년상담지원센터, 학교폭력상담지원센터에서 상담을 받아야 하며, 상담을 받은 경우 상담 소견서를 자퇴 원서에 첨부해야 한다.

제28조(입학서류)  본교에 입학하려는 자는 따로 정한 절차에 의하여 입학에 필요한 서류를 제출하여야 한다.

제29조(전‧편입학 서류)  본교에 전‧편입학하려는 자는 입학에 필요한 서류 외에 재학한 학교에 있어서의 학교생활기록부와 건강기록부를 제출하여야 한다.

제30조(서약서)  입학(전․재․편입학 포함)을 허가받은 자는 따로 정하는 절차에 의하여 보증 인연서의 서약서를 제출하여야 한다.

제31조(보증인)

① 보증인은 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.

② 제1항의 보증인이 학교 소재지에 부재한 경우에는 달리 본교 소재지에 주소를 가지고 독립의 생계를 영위하는 성년자 중에서 부 보증인을 정하여야 한다.

③ 보증인‧부 보증인이 그 신상에 이동이 생긴 때, 또는 주소지를 변경할 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.

제7장 조기진급, 조기졸업 및 상급학교 조기 입학 자격 부여

제32조(조기진급, 조기졸업 및 상급학교 조기 입학 자격 부여)

① 본교는 제19조의 규정에 불구하고, 제32조의 규정에 의한 조기 진급․졸업․진학 평가 위원회의 이수 인정평가를 거쳐 학교장이 인정한 경우에는 조기진급 또는 조기졸업을 인정할 수 있으며, 상급학교 조기 입학 자격을 부여할 수 있다.

② 제19조 제3항의 규정에 불구하고 조기졸업에 따른 졸업장은 별지 제2호 서식에 따른 졸업장을 수여한다.

제33조(조기 진급․졸업․진학 평가 위원회)

① 조기진급 및 조기졸업 인정, 상급학교 조기 입학 자격 부여를 위하여 조기 진급․졸업․진학 평가 위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

② 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정된 학생은 학교장으로부터 다음 학년의 교육과정에 편성된 개별 교과목의 조기 이수를 인정받은 후 위원회의 평가를 거쳐 시행한다.

③ 조기 진급 또는 조기 졸업을 위한 세부 절차와 방법 등에 필요한 사항은 학교장이 학교 규칙으로 정해 시행하되, ‘조기 진급 등에 관한 규정’으로 정하며 이 규정은  ‘붙임 1’로 정한다.

제8장 수업료 등

제34조(징수금)  수업료 및 입학금의 징수에 관하여는「광주광역시 학교 수업료 및 입학금에 관한 조례」및 동 조례 시행규칙에 의한다.

제35조(수업료․입학금의 면제․감액)

① 학교의 장은 「광주광역시 학교 수업료 및 입학금에 관한 조례」및 동 조례 시행규칙에 의거 수업료 및 입학금을 면제하거나 감액할 수 있다.

② 수업료 및 입학금의 면제․감액에 대한 세부사항은 교육감이 정하여 통보한 학비감면 지침에 의한다.

제36조(기타비용의 징수 등)  수익자부담경비(급식비, 현장학습비 등)와 같이 교육과정운영을 위하여 필요한 경우는 학교운영위원회의 심의를 거치도록 한다.

제9장 학생포상 및 징계, 학생지도방법, 학생자치활동 등 학생의 학교생활

제37조(학교생활규정)  학생의 포상, 징계, 징계 외의 지도 방법, 두발․복장 등 용모, 교육목적상 필요한 소지품 검사, 휴대전화 등 전자기기의 사용 및 학교 내 교육․연구 활동 보호와 질서 유지에 관한 사항, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활에 관한 사항은 ‘학교 생활 규정’으로 정한다.

제38조(훈육방법)  본교의 교원이 학생을 지도할 때에는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육·훈계 등의 방법으로 행하여야 한다.

제10장 학교교권보호위원회

제39조(학교교권보호위원회의 설치·운영)

① 교원의 교육활동 보호에 관한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 학교교권보호위원회를 설치·운영한다.

1. 교육활동 침해 기준 마련 및 예방 대책 수립

2. 교육활동 침해 학생에 대한 선도 등의 조치

3. 교원의 교육활동과 관련된 분쟁의 조정

4. 그 밖에 학교 규칙으로 정하는 사항

② 학교교권보호위원회에 관한 세부적인 내용(교육활동 침해 판단기준 등)은 ‘학교교권보호위원회 규정’으로 정한다.

제11장 학업중단 예방에 관한 사항

제40조(학업중단예방위원회)

① 학업중단 위기학생 지원 및 학업중단숙려제 운영계획 수립, 학업중단 예방 프로그램 운영 등을 위하여 학업중단예방위원회를 설치하여 운영한다.

② 학업중단예방위원회의 구성과 운영은 「광주광역시교육청 학업중단숙려제 운영 계획」을 따른다.

제41조(학업중단숙려제)

① 학업중단 예방 책무성 강화를 위해 학업중단예방위원회 구성 및 숙려제 운영 방식(숙려 기간, 참여 횟수, 참여 대상 및 참여 불가 학생 등)에 대한 사항은 「광주광역시교육청 학업중단숙려제 운영 계획」에 따른다.

제 12 장 학칙 개정 절차

제42조(학칙 개정 절차)

① 학칙을 개정하고자 할 경우, 학교장은 법령의 범위 안에서 학교운영위원회의 심의를 거쳐 제․개정할 수 있다.

② 제1항의 학칙 개정은 학교장의 발의에 의하여 제안되며, 학교운영위원회 심의는 재적위원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

③ 학칙 개정안은 이를 20일 이상 학교홈페이지 및 게시판 등에 공고하여야 한다.

④ ‘학생포상 및 징계, 징계 이외의 기타지도 방법, 교내 교육ㆍ연구활동 보호 및 질서유지, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활과 관련한 사항’을 개정할 때에는 본교 「학교생활규정 제․개정 절차에 관한 규정」을 따른다.

⑤ 학교의 장은 제37조의 사항에 관하여 학칙을 제정하거나 개정할 때에는 학칙으로 정하는 바에 따라 미리 학생, 학부모, 교원의 의견을 듣고, 그 의견을 반영하도록 노력하여야 한다.

⑥ ‘학교 생활 규정 제․개정 절차에 관한 규정’은 ‘붙임 2’로 제시한다.

제43조(위임 규정)  이 학칙 시행에 대하여 필요한 사항은 학교장이 정한다.

부      칙

1. 이 학칙은 공포한 날부터 시행하되 2009년 3월 1일부터 적용한다.

2. 이 학칙은 공포한 날부터 시행하되 2011년 9월 1일부터 적용한다.

3. 이 학칙은 공포한 날(2014. 5. 21. 개정)부터 적용한다.

4. 이 학칙은 공포한 날(2015. 3. 1. 개정)부터 적용한다. 다만, 제27조 제2항과 제3항은 2014년 1월 1일부터 소급하여 적용한다.

5. 이 학칙은 공포한 날(2017. 6. 22. 개정)부터 적용한다.

6. 이 학칙은 공포한 날(2019. 7. 2. 개정)부터 적용한다.

7. 이 학칙은 공포한 날(2022. 2. 15. 개정)부터 적용한다.

8. 이 학칙은 공포한 날(2022. 10. 11. 개정)부터 적용한다.